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Liderazgo en la era de la renovación constante. Del 1.0 al 5.0
Que vivimos en la era de la renovación constante a escala mundial, es algo que todos
podemos ver y sentir a nuestro alrededor, yo solo le pongo nombre. Vemos como
cambia la tecnología, como evoluciona exponencialmente de un año a otro y como
impacta en nuestros trabajos, en nuestro ocio, en nuestras relaciones sociales, en
nuestros amigos, en nuestras familias, en definitiva, en nuestras vidas.
Los que me han visto en alguno de mis cursos, conferencias o clases, me siguen en
Linkedin o los que me han leído en otras ocasiones como aquí mismo hace un par de
años ya saben de mi teoría de las esferas sociales, pero voy a resumirla brevemente
para los nuevos lectores y para refrescar ideas en los más veteranos. Desde el universo
1.0, que representa el mundo real, dónde podemos tocarnos y vernos en directo, al
2.0, el universo digital que eclosionó a mediados de los 90s del pasado siglo, con la
web, el email y buscadores como Google como sus principales exponentes. El 3.0 se
desarrolló con la llegada del nuevo siglo con las Redes Sociales y con su potenciación
con el despegue de los smartphones desde la aparición del primer I-phone en 2007. La
esfera 4.0 representa el internet de las cosas, dónde todos los dispositivos y personas
nos estamos conectando a nivel mundial y con los datos como principal combustible
del proceso y por último el nivel 5.0, liderado por la Inteligencia Artificial, una
revolución en toda regla que recién está comenzando y nos llevará a terra ignota.
Y ¿Cómo se puede liderar en este escenario tan complejo y cambiante? No hay una
receta simple, pero si hay que mirar a las 5 esferas y preocuparnos por hacerlo lo mejor
posible en todas y cada una de ellas. ¿y eso que quiere decir? Pues que es tan
importante hoy día como te comportes en persona, que como aparezcas en el mundo
digital o el impacto que generes a través de las redes sociales. Y ahora, además, es
fundamental cómo gestiones los datos que sean clave para ti y también como puedas
usar la tecnología de IA para mejorar en múltiples terrenos que irán desde la eficiencia
en tu trabajo a cómo comuniques a tu alrededor por diferentes vías y canales.
El ejemplo de uno mismo y su comportamiento día a día, la adopción de estrategias
integrales que abarquen el desarrollo de un liderazgo en las cinco esferas es el mejor
camino para poder llegar a los demás y ser alguien que pueda liderar a otros, habiendo
empezado por liderarse uno mismo.
Y lo difícil no es lograrlo puntualmente, ser un líder hoy, sino poderlo lograr y
mantenerlo en el tiempo, ser un referente o inspiración para otros en un período
prolongado. En esta era de la renovación constante en la que vivimos, todo pasa muy
rápido, todo se acelera y lo que hoy es, mañana deja de ser. Debemos ser capaces de
aprender y desaprender constantemente, de dar ejemplo en primera persona,
luchando por mantener el ritmo y no quedar obsoletos. Por eso mismo, el reto
principal lo tenemos dentro de nosotros y solo los que entiendan bien este tiempo que
vivimos podrán estar en condiciones de alumbrar el camino a los demás, un camino
que puede ser muy interesante, pero que hay que saber andar.
Este es nuestro tiempo y este es nuestro reto.
Nos vemos en Linkedin