El Instituto de Gerontología de la Universidad Estatal de Georgia y AG Rhodes, una de las organizaciones sin fines de lucro más antiguas de Atlanta y los líderes más confiables en rehabilitación y atención residencial para personas mayores, están lanzando una asociación para abordar la escasez crítica de fuerza laboral en el cuidado de personas mayores.

Esta colaboración, conocida como Scholars With AG Rhodes at GSU (SWAGR at GSU), ofrece a los estudiantes de maestría la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia práctica en entornos de atención a largo plazo mientras completan su formación de posgrado en gerontología. Al combinar la educación con la práctica en el mundo real, el programa tiene como objetivo fortalecer la fuerza laboral de atención a personas mayores y enriquecer el desarrollo profesional de los estudiantes.

SWAGR en GSU ofrece una oportunidad única para que los estudiantes con formación en enfermería realicen una maestría en gerontología mientras adquieren experiencia práctica en los hogares de ancianos AG Rhodes en toda el área metropolitana de Atlanta. El programa no solo ayuda a satisfacer la creciente necesidad de profesionales capacitados en el cuidado de personas mayores, sino que también ofrece una vía muy necesaria para que los estudiantes establezcan carreras, en particular los estudiantes internacionales que buscan trabajar en los Estados Unidos.

Jennifer Craft Morgan , directora del Instituto de Gerontología de Georgia State, dijo que la asociación se originó a través de una conversación que tuvo con el director ejecutivo de AG Rhodes, Deke Cateau.

“Deke y yo estábamos hablando de nuestros problemas”, dijo Morgan. “Uno de los problemas que tengo es que tenemos un montón de solicitantes internacionales calificados con formación en enfermería admitidos en el programa y que no pueden obtener visas sin algún tipo de apoyo financiero. Y Deke siempre está buscando enfermeras de calidad que puedan trabajar en sus comunidades”.

Para Morgan, la solución estaba clara: podían colaborar. Sus estudiantes podrían recibir apoyo mientras cursan sus estudios de posgrado en gerontología, adquirir experiencia laboral directa en AG Rhodes y, en el proceso, prepararse para rendir el examen de licenciatura del Consejo Nacional (NCLEX) para obtener su licencia de enfermería. A cambio, están creando una línea de enfermeros que reúnen los requisitos para trabajar en AG Rhodes.

“Estamos encantados de asociarnos con el Instituto de Gerontología de Georgia State y trabajar juntos en soluciones innovadoras para la crisis de la fuerza laboral en nuestro sector”, dijo Cateau. “Los estudiantes se han adaptado bien y ya han comenzado algunos proyectos excelentes que beneficiarán a AG Rhodes y al campo de investigación de servicios para personas mayores. Están ansiosos por aprender, entablar relaciones con nuestros mayores y es divertido tenerlos cerca”.

La experiencia estudiantil incluye:

8-16 horas semanales de experiencia presencial en AG Rhodes.
Interacción práctica con residentes y personal.
Oportunidades de observación con enfermeras y terapeutas.
Participación en proyectos de mejora de la calidad.

Preparación para el examen NCLEX para convertirse en enfermeras con licencia en los EE. UU.
El programa de maestría en gerontología y el programa SWAGR en GSU son programas de dos años. En el primer año, los estudiantes pasarán tiempo en los hogares de ancianos AG Rhodes con sus profesores y personal para desarrollar ideas para proyectos de mejora de la calidad que respalden la atención y la calidad de vida de los residentes y el personal. En su segundo año, los estudiantes adquirirán experiencia clínica al observar y apoyar a las enfermeras en los hogares de ancianos AG Rhodes.

Esta asociación entre dos instituciones de larga data de Atlanta (el Instituto de Gerontología del Estado de Georgia, con 50 años de antigüedad, y AG Rhodes, con 120 años de antigüedad) representa un avance significativo para abordar los desafíos que enfrenta la industria del cuidado de personas mayores.

Morgan enfatizó la urgencia de su trabajo.

“Vamos a tener más adultos mayores de 65 años que personas menores de 18. Si ese es el equilibrio, necesitamos encontrar formas de mejorar la vida de las personas en las últimas etapas de sus vidas.

El programa SWAGR en GSU se lanzó este otoño con seis estudiantes inscritos, incluidos tres estudiantes en su segundo año. A medida que el programa crezca, ambas organizaciones esperan expandir este modelo a otros socios en todo Georgia, fortaleciendo aún más la fuerza laboral de atención a personas mayores en el estado.

Visite el sitio web del Instituto de Gerontología para obtener más información sobre el programa SWAGR en GSU.

Para obtener más información sobre el programa de maestría en gerontología de Georgia State, visita https://cas.gsu.edu/program/gerontology-ma/ .

Para obtener más información sobre AG Rhodes, visite www.agrhodes.org .

— Por Stephanie Scott