El mundo necesita la voz y visión del liderazgo femenino
Las mujeres líderes a menudo demuestran una alta capacidad de resiliencia y adaptabilidad, habilidades esenciales en un mundo que cambia rápidamente. Su capacidad para gestionar múltiples roles y superar obstáculos puede inspirar a sus equipos a mantener la motivación y el compromiso incluso en tiempos difíciles.
El propósito de Karla Zepeda es, ‘‘Inspirar a otras mujeres a alcanzar sus metas y desarrollar su potencial en el ámbito profesional, especialmente en campos como la comunicación, relaciones públicas y marketing, donde tradicionalmente han estado sub-representadas. Demostrar que el liderazgo femenino es efectivo y necesario para el éxito empresarial y el desarrollo económico del país, al promover la inclusión y la diversidad en todos los niveles de la organización. E impulsar la innovación y la creatividad en el sector de las TIC y otros campos relacionados, fomentando el pensamiento estratégico y la capacidad de adaptación ante los desafíos del entorno empresarial actual’’.
La experta en Comunicación, Relaciones Públicas, Personal Branding y Marketing, define su liderazgo en tres palabras: Inspiradora, estratégica y colaborativa. ‘‘Como líder y debido a mi capacidad para motivar y guiar a otros, mi enfoque estratégico para alcanzar objetivos y la habilidad para trabajar de manera colaborativa, fomentando la cooperación y el éxito conjunto entre equipos y proyectos’’, expresa.
El mayor desafío de ser mujer y líder al frente o dentro de una empresa hoy en día suele ser la persistencia de estereotipos de género arraigados y la falta de igualdad de oportunidades. A menudo, las mujeres enfrentan barreras adicionales para acceder a roles de liderazgo o para ser tomadas en serio una vez que ocupan esos roles.
‘‘Para enfrentar este desafío, entiendo que es fundamental adoptar un enfoque multifacético de educación y concienciación; mentoría y redes de apoyo; desafiar los estereotipos y cultivar habilidades de liderazgo’’.
Su mensaje para las nuevas generaciones de líderes femeninas: ‘‘Mujeres, ustedes son el futuro y la fuerza motriz del cambio en nuestro mundo. No permitan que los desafíos y las expectativas limiten su potencial. Ustedes tienen el derecho y la capacidad de perseguir sus sueños y alcanzar sus metas, ya sea en el ámbito profesional, académico, artístico o en cualquier otro campo que elijan’’.
‘‘Recuerden siempre tener confianza en ustedes mismas: crean en su valía y en sus habilidades únicas. La confianza en uno mismo es la base para alcanzar el éxito y superar los obstáculos. Nunca dejen de aprender y crecer. La educación y el desarrollo personal y profesional son herramientas poderosas que les permitirán enfrentar cualquier desafío. Practiquen la solidaridad y el apoyo mutuo: apoyen a otras mujeres y construyan redes de solidaridad y colaboración. Juntas, son más fuertes y pueden lograr grandes cosas. No teman al fracaso: este es parte del proceso de aprendizaje y crecimiento. No tengan miedo de cometer errores; utilícenlos como oportunidades para aprender y mejorar. Sean valientes y audaces: no se conformen con lo establecido. Desafíen las normas y persigan sus sueños con determinación. El mundo necesita su voz, su visión y su liderazgo. No duden en alzar la mano, tomar asiento en la mesa y ser agentes de cambio positivo en sus comunidades y en el mundo entero. ¡Ustedes son capaces de lograr grandes cosas!’’.