Colombia, el cuarto peor país para los trabajadores y el primero en letalidad a nivel mundial
Según el Índice Global de Derechos de la CSI 2022 que emitió la lista de los peores países del mundo para los trabajadores, en cuanto al respeto a todos sus derechos, Colombia está entre los primeros cinco puestos, siendo superado solo por Bangladesh (Asia), Bielorusia (Europa Oriental) y Brasil (América).
A Colombia, en el top diez de los países con las condiciones menos favorables para los trabajadores, le siguen Egipto (Africa Sahariana), Eswatini (Africa meridional), Guatemala (Américas), Myanmar (Asia), Filipinas (Asia) y Turquía (Medio Oriente).
La International Trade Union Confederation (ITUC), en estos momentos representa a 200 millones de trabajadores distribuidos en un total de 163 países y tiene 332 afiliados nacionales.
Para el 2022, Oriente Medio y África del Norte ocupaban los primeros lugares como las peores regiones para los trabajadores, y si bien las Américas se presentaba como la segunda región mejor calificada, después de Europa, en lo corrido del año pasado la situación de los trabajadores empeoró, con un aumento de 3,48 a 3.52; pues en países como Argentina, Colombia, Ecuador, Guatemala y Honduras, sindicalistas y trabajadores sufrieron ataques violentos.
Forma de medición
La metodología de calificación de este índice incluye a un total de 148 países que fueron calificados en una escala de 1 a 5+ basada en el grado de respeto a los derechos de los trabajadores, siendo 1 la mejor calificación y 5+ la peor. La calificación de Colombia fue de 5-.
“Cada año calificamos a los países en función de su cumplimiento de los derechos laborales, colectivos y documentamos las violaciones, por parte de los gobiernos y los empleadores, de los derechos reconocidos internacionalmente”, precisó el informe.
En este sentido, cada país es analizado contra una lista de 97 indicadores derivados de convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y jurisprudencia, y el índice representa violaciones de derechos de los trabajadores en la ley y en la práctica.
El caso colombiano
El peor país calificado fue Bangladesh, en el que los abusos, las leyes regresivas, los obstáculos para conformar sindicatos y la represión brutal de huelgas fueron los hechos recurrentes y el motivo del deshonroso lugar.
Pero ¿por qué razón figuró Colombia en los primeros cinco puestos del ranking?, porque el índice resaltó especialmente dos aspectos centrales: el de asesinatos e impunidad y el de antisindicalismo y despidos.
Colombia se destacó como el país más letal para los trabajadores y miembros de unión producto del asesinato de 13 personas, ocurridos entre 2021 y el 2022. “Se registraron otros seis intentos de asesinato y 99 amenazas de muerte. Ocho sindicalistas fueron detenidos arbitrariamente. La mayoría de estos crímenes quedaron sin resolver, pues el gobierno no investigó los casos. Sin ninguna protección adecuada para ellos, los sindicalistas y sus familias permanecieron bajo amenazas constantes a sus vidas”, denunció el informe.
Este ranking también resaltó que en Colombia los sindicatos vieron obstaculizada, por parte de los empleadores, su actividad y su derecho a formar colectivos y que además se deshicieron de los representantes de los trabajadores mediante despidos selectivos y la no renovación de contratos. Algunos casos y ejemplos puntuales fueron detallados en el Índice Global de Derechos.
“En la mañana del 26 de noviembre de 2021, Clemito Rengifo Salazar, trabajador de base del Sindicato de Maestros de Nariño (SIMANA), adelantaba sus deberes como educador en la Institución Educativa San Francisco de Asís Madrigal, en Policarpa (Nariño), cuando hombres no identificados lo secuestraron en la escuela, en presencia de sus estudiantes. Su cuerpo sin vida fue encontrado en horas de la tarde”, relató el informe del índice dedicado a Colombia.
De igual manera menciona el caso de Felipe Andrés Pérez Pérez, dirigente del sindicato SINALTRAINAL Seccional Envigado, quien fue asesinado en Medellín cuando regresaba de una protesta ocurrida en el marco del Paro Nacional, el 14 de mayo de 2021.